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Cultura, supervivencia y perdurabilidad organizacional. Una aproximacion

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Cultura, supervivencia y perdurabilidad organizacional. Una aproximacion
COP $ 32.000
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Disponibilidad: Disponible

Cultura, supervivencia y perdurabilidad organizacional. Una aproximacion

Autor: Olga Lucía Anzola Morales

Editorial: U. Externado de Colombia

U. Externado de Colombia

Categoría: Administración

Facultad: Administración de Empresas

Año de Edición: 2005

2005

Idioma: Español

Formato: Libro Impreso

Número de páginas: 200

ISBN: 9789587100150

9789587100150

SAP: 530001525

530001525
Autoras: Olga Lucía Anzola MoralesMiryam Celina Puentes GonzálezFecha de edición: Octubre de 2005ISBN: 9587100158Formato: LibroTerminado: RústicaTamaño: 14 x 21.5 cm.Número de páginas: 200Reseña: El propósito central de esta trabajo, asumido por el grupo de investigación: culturas corporat...
O BIEN

SKU: 11332

Producto creado el 31/01/2008

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Detalles

Autoras: Olga Lucía Anzola Morales
Miryam Celina Puentes González

Fecha de edición: Octubre de 2005

ISBN: 9587100158

Formato: Libro

Terminado: Rústica

Tamaño: 14 x 21.5 cm.

Número de páginas: 200

Reseña: El propósito central de esta trabajo, asumido por el grupo de investigación: culturas corporativas y perdurabilidad organizacional del Centro de Gestión Humana y Organizaciones, de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, es iniciar un estudio de la importancia que tiene la cultura organizacional en la competitividad de las empresas y en la supervivencia y perdurabilidad de las mismas.

De igual manera, se indaga por la importancia reconocida a nivel teórico de la cultura organizacional como variable interviniente en los procesos de cambio empresarial, que está dada por el creciente número de experiencias de modificación y transformación empresarial, que día tras día se presentan en el país y que desafortunadamente no se traducen en procesos de sistematización, que formen una bibliografía y un soporte documental que fortalezca el conocimiento, y favorezca las acciones emprendidas por las personas y los equipos humanos que lideran este tipo de procesos.

 

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Información adicional

Editor / MarcaU. Externado de Colombia
Año de Edición2005
Número de Páginas200
Idioma(s)Español
Alto y ancho14 x 21 cm
Peso0.2900
Tipo Productolibro
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Olga Lucía Anzola Morales

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Presentación

Introducción

Capítulo primero
Cultura, supervivencia y perdurabilidad organizacional
Olga Lucía Anzola Morales


I. Cultura y competitividad en Colombia (algunos estudios)

A. Estudio monitor de competitividad para Bogotá
B. Sistema nacional de innovación (SNI)
C. Plan estratégico exportador 199-2009
D. Estudio Globe de liderazgo, análisis del software mental y análisis comparativo
E. Modelo de competitividad sistémica
F. Valores socioculturales, estructuras y políticas publicas en el desarrollo colombiano
G. Algunas consideraciones

II. Cultura organizacional y competitividad

A. Reconociendo la importancia del talento humano
B. El papel reconocido de la cultura

III. Cultura y cambio organizacional

A. Algunas características de los procesos de cambio
B. Algunos modelos de modificación cultural
Bibliografía

Capítulo segundo
La economía global y los cambios organizacionales
Miryam Celina Puentes González

A. La economía global y algunas estrategias organizacionales que pretenden hacerle frente
1. Alianzas
2. Fusiones
B. Algunos procesos de cambio en Colombia
Bibliografía

Capítulo tercero
Caso empresarial: colchones Eldorado, en búsqueda de la perdurabilidad empresarial Olga Lucía Anzola Morales

I. Caso empresarial: Colchones Eldorado, en búsqueda de la perdurabilidad empresarial

A. Origen y evolución de la empresa
B. La crisis
C. Acciones tomadas
D. Resultados obtenidos
E. Identificando amenazas y necesidades

Bibliografía

Las Autoras

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