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El sistema general de riesgos laborales en Colombia (2da Edición)

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El sistema general de riesgos laborales en Colombia (2da Edición)
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El sistema general de riesgos laborales en Colombia  (2da Edición)

Autor: Alfredo Puyana Silva

Editorial: U. Externado de Colombia

U. Externado de Colombia

Categoría: Derecho Laboral y Seguridad Social

Facultad: Derecho

Año de Edición: 2017

2017

Idioma: Español

Formato: Libro Impreso

Número de páginas: 142

ISBN: 9789587728484

9789587728484

SAP: 530004780

530004780
El profesor Alfredo Puyana Silva, titular de la asignatura de Riesgos del Trabajo del programa de estudios de Especialización en Seguridad Social, que ofrece esta casa de estudios, desde mediados de la década del noventa en que se conformó el Sistema de Seguridad Social Integral, ha tenido a su c...
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SKU: 320485

Producto creado el 25/01/2018

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Detalles

El profesor Alfredo Puyana Silva, titular de la asignatura de Riesgos del Trabajo del programa de estudios de Especialización en Seguridad Social, que ofrece esta casa de estudios, desde mediados de la década del noventa en que se conformó el Sistema de Seguridad Social Integral, ha tenido a su cargo la formación de poco más de un millar de especialistas de diversas disciplinas, introduciéndoles en el conocimiento profundo del Sistema de Riesgos Profesionales, hoy denominado Sistema de Riesgos Laborales. 

Su dedicación permanente al estudio de la materia, en su labor como docente y como profesional del derecho, ha permitido el seguimiento riguroso a los cambios introducidos en la regulación de la materia por el legislador colombiano, así como los originados en distintos pronunciamientos judiciales. 

La segunda edición de El Sistema General de Riesgos Laborales es más que una actualización de su primera obra denominada: El sistema de riesgos profesionales en Colombia, puesto que en esta se registra, de manera concreta y diáfana, los cambios que se han producido en la última década, en particular los adoptados a partir de la expedición de la Ley 1562 de 2012 y el desarrollo que por vía reglamentaria se ha hecho del sistema. 

Esta edición, al igual que la anterior, mantiene el carácter de manual esencial, en la que el autor, de forma clara y sencilla, presenta los conceptos fundamentales de la materia Desde el derecho romano arcaico, se estableció la regla general en la cual todo aquel que causa un daño está obligado a repararlo, donde el lesionado tiene la carga de la prueba del daño y el nexo causal entre el daño y el autor de este, para determinar la imputabilidad del hecho y la obligación de repararlo. En los riesgos laborales no es fácil sindicar al empleador como autor del daño, porque este no lo hace directamente ni tiene la intención o la culpa en su ocurrencia. 
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Información adicional

Editor / MarcaU. Externado de Colombia
Año de Edición2017
Número de Páginas142
Idioma(s)Español
TerminadoTapa Rústica
Alto y ancho14 x 21 cm
Peso0.1700
Tipo Productolibro
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Alfredo Puyana Silva

información no disponible.

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PREsENTACIÓN
 
PRIMERA PARTE 
FUNDAMENTOS JURíDICOS DE LOS RIESGOS LABORALES

1.La evolución y situación actual del Sistema de Riesgos Laborales en Colombia

SEGUNDA PARTE 
LOS RIESGOS LABORALES; ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL

I.Definición de accidente de trabajo 

A.La fuerza mayor y el caso fortuito 

B.El crimen social 
 
1.¿Cuándo el accidente de trabajo es por causa y cuándo es por ocasión? 

II. El incidente de trabajo

III. Definición de enfermedad laboral

IV. La relación de causalidad como presupuesto de la enfermedad laboral no enlistada

A.La enfermedad de trabajo

B.El agente productor del siniestro ocupacional 


1. El empleador

a. Por un riesgo propio de la actividad laboral  

b. Por culpa comprobada en la ocurrencia del siniestro ocupacional, accidente de trabajo o enfermedad laboral 

2.El trabajador, por su propia culpa, pero sin voluntad para producir el accidente
 
v.El empleador y el trabajador 

A.El empleador

B.Obligaciones del empleador
 
C.Sanciones

1.De los diversos afiliados como trabajadores o por trabajo bajo un riesgo ocupacional 

2.Obligaciones de los afiliados obligatorios y los afiliados voluntarios 

3.Sanciones al trabajador 

VI. Prestaciones médico-asistenciales y económicas

A.De las prestaciones médico-asistenciales 

B.Las prestaciones económicas 

1.La calificación del origen 

2.De las juntas de calificación de invalidez 

3.Incapacidad temporal

4.De la reincorporación al trabajo

5.Incapacidad permanente parcial y reubicación del trabajador

C.Pensión de invalidez

1.Suspensión y pérdida del derecho a percibir la pensión

D.Pensión de sobrevivientes

E.Valor mínimo y valor máximo de la mesada pensional 

F. Inembargabilidad

G.Régimen tributario 

H.Prescripción

I.Mora en el pago de las mesadas pensionales

J.Del aporte o contribución patronal

k.Compatibilidad de la pensión de vejez y la pensión de invalidez por riesgo laboral 

TERCERA PARTE 
ESTRUCTURA DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES 

1.Dirección y administración del Sistema General de Riesgos Laborales 

A.De las funciones del Consejo Nacional de Riesgos Laborales

B.Dirección General de Riesgos Laborales 

C.Las Direcciones Territoriales de Trabajo 

D.El Fondo de Riesgos Laborales 

II.Las Administradoras de Riesgos Laborales 

A.Funciones de las Administradoras de Riesgos Laborales -ARL-
 
B.Servicios de promoción y prevención

C.Sanciones 

CUARTA PARTE 
GESnON DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO 

I.Los factores de riesgo 

A.Físicos
 
B.Químicos 

C.Biológicos 

D.Mecánicos 

E.Eléctricos 

F.Físicoquímicos 

G.Ergonómicos 

H.Psicolaborales 

I. Administrativos 

J. Humanos 

K. Públicos 

II.Prevención de riesgos y promoción de la salud


A. El programa de salud ocupacional 
III. Del programa de salud ocupacional 

IV. Del Comité Nacional de Salud Ocupacional 

BlBLIOGRAFIA

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