Nuevas tecnologías y derecho del trabajo.

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Los retos que ha impuesto el uso de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales suponen el desafío de adecuar las clásicas instituciones del derecho del trabajo a la nueva realidad que emerge como consecuencia de la irrupción tecnológica. Este desafío no se limita a la discusié6n vigente acerca de la naturaleza jurídica del trabajo que se presta a través de plataformas digitales, discusión que, por demás, resulta de una gran trascendencia en la medida en que define -o redefine— las fronteras del derecho laboral para incluir 0 excluir esta nueva modalidad de trabajo de la aplicación de las tutelas propias de esta rama del derecho. Conscientes de esta realidad surge la idea de adelantar esta investigación, que ahonda en la incidencia de las nuevas tecnologías en algunos de los aspectos que se consideraron de particular importancia en la relación laboral: el ejercicio de la subordinación, el derecho a la desconexión de los trabajadores, el derecho a la intimidad o el estrés laboral como factor presente en las organizaciones contemporáneas; esto, sin dejar de lado, por supuesto, la prestación de servicios a través de las plataformas tecnológicas. Este libro pretende contribuir con el debate, aportando la visión de los autores en los distintos temas que se trataron a lo largo de los capítulos que lo componen y teniendo como insumo importante algunas decisiones judiciales que se han pronunciado acerca de los temas objeto de investigación desde una perspectiva no solo local, sino también regional y acorde con la normatividad internacional. 

CONTENIDO

 

Presentación                     9

 

Capítulo 1

La diversificación de las relaciones laborales en las plataformas digitales: hacia la materialización del trabajo decente                   11

Maritza Cruz Caicedo

 

Capítulo 2

Restricciones constitucionales a la subordinación en las nuevas formas de trabajo                           33

Sandra Lucía Tovar Reyes

 

Capítulo 3

Las nuevas tecnologías y las herramientas de trabajo: el derecho a la desconexión                         59

Germán Reyes Gaytán

 

Capítulo 4

Medidas de protección de la privacidad de los trabajadores en México                 71

María Guadalupe Evaristo López

 

Capítulo 5

El estrés en las organizaciones laborales del siglo XXI en Colombia                           91

                                            Diego Alejandro Sánchez Acero


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