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Responsabilidad Penal de la Empresa Multinacional ¿Filosofía o Sicología de los Derechos Humanos? Tesis Doctorales Doctorado en Derecho N. 14

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COP $ 149.000
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Disponibilidad: Disponible

Responsabilidad Penal de la Empresa Multinacional ¿Filosofía o Sicología de los Derechos Humanos? Tesis Doctorales Doctorado en Derecho N. 14

Autor: William J. Parra

Editorial: U. Externado de Colombia

U. Externado de Colombia

Categoría: Derecho Penal

Facultad: Derecho

Colecciones: Tesis Doctorales

Año de Edición: 2019

2019

Idioma: Español

Formato: Libro de investigación

Número de páginas: 888

ISBN: 9789587902594

9789587902594

SAP: 530005266

530005266
Quien pretenda, como lo hace el autor de este trabajo, proponer un modelo de responsabilidad penal para las empresas multinacionales (EMN) se adentra en ámbitos de estudio e investigación aún en plena construcción. Es más, diría, sin temor a equivocarme, que emprende una titánica tarea, pues ...
O BIEN

SKU: 364308

Producto creado el 29/01/2020

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Detalles

Quien pretenda, como lo hace el autor de este trabajo, proponer un modelo de responsabilidad penal para las empresas multinacionales (EMN) se adentra en ámbitos de estudio e investigación aún en plena construcción. Es más, diría, sin temor a equivocarme, que emprende una titánica tarea, pues se enfrenta a concepciones tradicionales del derecho penal, del derecho internacional y del derecho de los derechos humanos, con las cuales, muy a pesar de su aceptación teórica, no será posible aportar soluciones satisfactorias en la sociedad global de hoy. Ahora bien, eso fue precisamente lo que William J. Parra advirtió desde el inicio de esta investigación, de tal manera que la necesidad de superar los estáticos paradigmas teóricos fue el norte de este trabajo, orientado a construir un modelo que en verdad explicara la realidad del funcionamiento de las empresas multinacionales en la sociedad moderna e internacional, su posición normativa y los criterios de su responsabilidad (especialmente de orden penal). 
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Información adicional

Editor / MarcaU. Externado de Colombia
Año de Edición2019
Número de Páginas888
Idioma(s)Español
TerminadoTapa Rústica
Alto y ancho14 x 21 cm
Peso0.7500
Tipo Productolibro
ColecciónTesis DOCTORALES DOCTORADO EN DERECHO
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William J. Parra

información no disponible.

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CONTENIDO 

PROLOGO 

ABREVIATURAS 

INTRODUCCIÓN 

PRIMERA PARTE 
EL SISTEMA UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS 
PARA LAS EMN Y LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LA EMPRESA 

CAPÍTULO PRIMERO 
El actual sistema de regulación de la conducta 
de la EMN en materia de derechos humanos 
A.La progresiva vinculación de la actividad de la EMN 
en el derecho internacional de los derechos humanos 
B.La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 
y los derechos humanos 
1.El Borrador de Código de Conducta de la ONU 
para las Empresas Trasnacionales 
2.Las normas sobre responsabilidades de las EMN 
y otras entidades comerciales en materia 
de derechos humanos de la Subcomisión 
de Promoción y Protección de Derechos Humanos de la ONU 
3.La declaración tripartita de principios sobre 
las EMN y la política social de la OIT 
4.El Pacto Mundial del Secretario General 
de la ONU 
5.Los principios rectores sobre las empresas 
y los derechos humanos: puesta en práctica 
del marco de las Naciones Unidas para "Proteger, 
respetar y remediar" 
6.Las Directrices para las empresas 
multinacionales de la OCDE 
7.La Guía de Responsabilidad Social Empresarial 
ISO 26.000 
8.La construcción de un instrumento jurídicamente 
vinculante de derechos humanos en el DIDH 
9.El Plan de Acción de Derechos Humanos 
y Empresas 
10.De la RSE al cumplimiento normativo 

CAPÍTULO SEGUNDO 
La responsabilidad penal de la empresa por las amenazas 
y violaciones de derechos humanos en el derecho penal 
internacional 
A.La responsabilidad penal de la empresa por las graves 
violaciones de los derechos humanos tras la Segunda 
Guerra Mundial 
1.La responsabilidad de la empresa en el Tribunal 
Militar Internacional de Núremberg (TMl) 
2.La responsabilidad penal de la empresa 
en el Tribunal Militar Estadounidense (TME) 
B.La responsabilidad penal de la empresa 
ante la CPI 
C.La empresa y el delito de genocidio 
D.La empresa y los delitos de lesa humanidad 
E.La responsabilidad penal de la empresa y el DIH 
F.La complicidad penal empresarial 
G.El problema de la responsabilidad penal y civil 
de la empresa en zonas de gobernanza insuficiente 
y conflicto armado interno 
H.La responsabilidad civil de la EMN por los daños  
y violaciones a los derechos humanos y fundamentales 
1.Justicia de reparación civil en los Estados 
huésped de las EMN (Host States) 
2.Justicia de reparación civil en la sede matriz 
de las EMN (Home State) 
3.El Alien Tort Claims Act (ACTA) 
4.La creación de un sistema regional de reparación 
civil de las víctimas 

SEGUNDA PARTE 
LA SOCIOLOGíA DE LOS SISTEMAS AUTONOMOS, LA SOCIEDAD 
MUNDO Y EL SISTEMA DEL DERECHO MUNDO 

CAPÍTULO PRIMERO 
La Teoría General de los Sistemas (TGS) y la sociología 
de los sistemas autónomos 
A.La emergencia y desarrollo del paradigma 
de la Teoría General de Sistemas (TGS) y de las Ciencias 
y Tecnologías de la Cognición (CTC) 
B.La Teoría General de los Sistemas (TGS) 
C.La sociedad como sistema social autónomo. 
La sociología primera de los sistemas sociales 
de Luhmann 
D.La epistemología del constructivismo operativo 
o sistémico 
E.La diferenciación de los sistemas sociales de comunicación autónomos 
1.La diferenciación social de los sistemas funcionales 
2.La diferenciación social de los sistemas 
de interacción 
3.La autonomía de los sistemas de organización 

CAPÍTULO SEGUNDO 
La sociedad mundo policéntrica y diferenciada 
y el sistema jurídico de la sociedad mundo 
A.La sociedad mundo en la teoría de sistemas autónomos 
B.El sistema jurídico de la sociedad mundo 
C.El derecho mundo como sistema autónomo (Teubner) 
D.El sistema jurídico de los sistemas laterales mundiales 
(Willke) 
E.La interconexión de los cuatro regímenes jurídicos 
de la sociedad mundial (Mascareño) 
1.El nivel jurídico mundo estatal 
2.El nivel jurídico mundo internacional 
3.El nivel jurídico mundo supranacional 
4.El nivel jurídico mundo neoespontáneo 
y autorregulado 
F. La lex mercatoria 
G.La lex digitalis, lex electrónica o ciber law 
H.La gobernanza global y el derecho administrativo mundo 

TERCERA PARTE 
EL CONCEPTO, LA FUNDAMENTACIÓN, LA INSTITUCIONALIZACIÓN 
SOCIOLÓGICA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LA RESPONSABILIDAD 
PENAL DE LA EMPRESA POR EL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS

CAPÍTULO PRIMERO 
El concepto sociológico de los derechos humanos 
y fundamentales 
A.El concepto de derechos humanos en la teoría 
de sistemas autónomos 
B.El concepto de derechos fundamentales en la teoría 
de los sistemas autónomos 

CAPÍTULO SEGUNDO 
La fundamentación de los derechos humanos 
en la sociedad mundo 
A.La fundamentación funcional de los derechos 
humanos universales no centrada exclusivamente 
en la epistemología de los seres humanos 
1.El sentido sistémico y los derechos humanos 
2.La racionalidad sistémica y los derechos humanos 
3.La lógica sistémica y los derechos humanos 
B.La fundamentación funcional de los derechos 
humanos en la sociedad mundo 
C.La fundamentación de la negación de los derechos 
humanos en la comunicación social 
D.La fundamentación de los derechos humanos, 
la moral de los seres humanos y la amoralidad 
sistémica 

CAPÍTULO TERCERO 
La institucionalización diferenciada y descentralizada 
de los derechos humanos en la sociedad mundo 
A.La institucionalización de los derechos humanos 
en los sistemas de organización autónomos 
B.La institucionalización de los derechos humanos 
y la gestión del riesgo social 
C.La institucionalización de los derechos humanos 
en la empresa como ciudadano corporativo fiel 
al derecho, la cultura empresarial y los programas 
de cumplimiento del derecho administrativo 
D.La autorregulación administrativa de los sistemas 
de organización y la institucionalización 
de los derechos humanos 
1.El principio de la autorregulación administrativa 
de los sistemas de organización 
2.La autorregulación administrativa 
en el derecho comparado 
3.La autorregulación administrativa 
en el derecho mundo 
4.Los instrumentos de la autorregulación 
administrativa 
5.La teoría de los sistemas sociales 
y la autorregulación administrativa 
E.La autorregulación administrativa 
y la institucionalización de los derechos humanos 
1.La autorregulación administrativa de los sistemas 
de organización públicos y la institucionalización 
de los derechos civiles y políticos 
2.La autorregulación administrativa de los sistemas 
de organización y la institucionalización 
de los derechos económicos, sociales 
y culturales (DESC) 
3.La autorregulación administrativa de los sistemas 
de organización y la institucionalización 
de los derechos colectivos 
4.La autorregulación y la institucionalización 
de la prevención de la violación de los derechos 
humanos 
F.La regulación de la autorregulación administrativa 
1.La autorregulación regulada administrativa 
de los derechos humanos en el nivel estatal 
2.La autorregulación regulada administrativa 
en el nivel internacional 
3.La autorregulación regulada administrativa 
en el nivel supranacional 
4.La autorregulación regulada administrativa 
en el nivel autorregulado

CAPÍTULO CUARTO 
El modelo sociológico de la autorresponsabilidad 
penal de la empresa multinacional 
A.Los modelos de la responsabilidad penal 
de la empresa en el derecho comparado 
1.Las medidas de seguridad para la empresa 
como objeto peligroso 
2.El modelo vicarial o de la transferencia 
de la responsabilidad penal de la empresa 
3.El modelo de la autorresponsabilidad o de la 
auténtica responsabilidad penal de la empresa 
B.Los fundamentos epistemológicos y sociológicos 
del modelo de la autorresponsabilidad penal 
1.Los fundamentos epistemológicos de la responsabilidad penal 
1.1. La capacidad de observación de los sistemas 
sociales de organización 
1.2. La capacidad de conocimiento de los sistemas 
sociales de organizaciones 
1.3. El principio de la autonomía de los sistemas 
de la EMN 
1.4. El principio de la autoorganización penal 
de los sistemas de la EMN 
1.5. El principio de la autorregulación penal 
de los sistemas de organización 
1.6 El decidir amoral en la gestión y prevención 
del riesgo de las violaciones de los derechos humanos 
2.Los fundamentos sociológicos de la responsabilidad penal de las EMN en la sociedad mundo 
2.1. El modelo de la sociedad y la comunicación 
mundial 
2.2. El sistema jurídico mundial 
2.3. El riesgo social mundial 
2.4. La EMN como "ciudadano corporativo 
mundo" 
C.El contenido mínimo de los programas 
de cumplimiento normativo para la prevención 
y gestión del riesgo delictivo 
1.La cultura organizacional de cumplimiento 
de la normativa penal y administrativa 
2.El compromiso de los directivos 
3.La metodología de la identificación, análisis, priorización y tratamiento del riesgo de ilícitos 
y delitos 
3.1.El contexto interno y externo 
de la organización empresarial 
3.2.La identificación del riesgo de ilícitos 
y delitos 
3.2.1. Marco legal de ilícitos y 
delitos 
3.2.2. Identificación de riesgos inherentes 
y residuales 
3.2.3. Identificación de fuentes y causas 
del ilícito y el delito 
3.3. El análisis y la priorización del riesgo 
3.4. Tratamiento: plan de acción para el control
del riesgo 
3.5. Implementación del plan de reducción 
del riesgo 
3.6. Revisión y verificación periódica 
4.Los programas de formación ética y técnica 
de los empleados 
5.El sistema interno de denuncias y comunicación 
de irregularidades (whistleblowing) 
6.Las indagaciones e investigaciones criminales internas como parte del programa 
de prevención y gestión de riesgo 
7.Las investigaciones internas y la restricción 
de los derechos de los trabajadores 
8.Los órganos responsables de la vigilancia 
y el control de cumplimiento 
9.El código o manual de cumplimiento 
D.La regulación de la autorregulación penal de la EMN 
1.La regulación de la autorregulación penal 
en el Estado de derecho 
2.La regulación de la autorregulación penal 
en el DIDH 
3.La regulación de la autorregulación y la aplicación extraterritorial de la ley penal 
4.La regulación de la autorregulación penal 
en el nivel supranacional de la CPI 
5.La regulación de la autorregulación penal 
de la empresa en el sistema interamericano 
de derechos humanos 
E.La teoría normativa del delito 
de las EMN 
1.La capacidad de auto organización comunicativa 
de las EMN como equivalente funcional de la acción individual 
2.La competencia (deberes negativos y positivos) 
de los sistemas de organización EMN en el sistema 
mundo de los derechos humanos 
2.1. La competencia por organización de las EMN (deberes negativos) 
2.2. La competencia institucional (deberes 
positivos) 
3.La imputación objetiva en el derecho penal 
de las EMN 
4.El tipo subjetivo 
5.La culpabilidad normativa de las EMN 
6.Las penas corporativas en el sistema 
de derechos humanos 
7.La responsabilidad penal individual 

CONCLUSIONES 

BIBLIOGRAFÍA

reviews~Reseñas~pv