Casos Empresariales No. 3
Este número refleja el trabajo e interés de una serie de investigadoresen proveer a la comunidad de la gerencia de testimonios y casuística que propenden por identificar y recuperar prácticas de gestión relevantes en sus contextos, así como contribuir con el desarrollo de la disciplina. en proveer a la comunidad de la gerencia de testimonios y casuística que propenden por identificar y recuperar prácticas de gestión relevantes en sus contextos, así como contribuir con el desarrollo de la disciplina. Esta publicacióndifunde casos empresariales estudiados en el marco de la investigación, proponiendo actualizar y enriquecerel conocimiento administrativo y gerencial, esto a través de los siguientes frentes de trabajo: competitividad, liderazgo, estrategia y organización. difunde casos empresariales estudiados en el marco de la investigación, proponiendo actualizar y enriquecerel conocimiento administrativo y gerencial, esto a través de los siguientes frentes de trabajo: competitividad, liderazgo, estrategia y organización. el conocimiento administrativo y gerencial, esto a través de los siguientes frentes de trabajo: competitividad, liderazgo, estrategia y organización. Así mismo, resalta la importancia dela gestión social y la relación que se establece entre la capacidad de perdurabilidad y éxito organizacional con los enfoques de proyeccióny servicio de la comunidad. la gestión social y la relación que se establece entre la capacidad de perdurabilidad y éxito organizacional con los enfoques de proyeccióny servicio de la comunidad. y servicio de la comunidad.
El estudio de caso como metodología de investigación.
Luís Germán Ramírez Triana
“Hacia la gerencia del siglo XXI: gestión de cambio y responsabilidad social”
Jaime Enrique ladino - Luís Germán Ramírez Triana
Casa editorial El Tiempo. Gerenciando el cuarto poder
Vladimir Ortiz – Camilo Buitrago
La torre del vigía. La cultura organizacional, pilar del crecimiento y el éxito.
Olga Lucía Anzola
Leguis: cuarenta y cinco años de responsabilidad social.
Hugo Alberto Rivera