Cultura, supervivencia y perdurabilidad organizacional. Una aproximacion
Facultad
Categoría
Autoras: Olga Lucía Anzola Morales
Miryam Celina Puentes González
Fecha de edición: Octubre de 2005
ISBN: 9587100158
Formato: Libro
Terminado: Rústica
Tamaño: 14 x 21.5 cm.
Número de páginas: 200
Reseña: El propósito central de esta trabajo, asumido por el grupo de investigación: culturas corporativas y perdurabilidad organizacional del Centro de Gestión Humana y Organizaciones, de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, es iniciar un estudio de la importancia que tiene la cultura organizacional en la competitividad de las empresas y en la supervivencia y perdurabilidad de las mismas.
De igual manera, se indaga por la importancia reconocida a nivel teórico de la cultura organizacional como variable interviniente en los procesos de cambio empresarial, que está dada por el creciente número de experiencias de modificación y transformación empresarial, que día tras día se presentan en el país y que desafortunadamente no se traducen en procesos de sistematización, que formen una bibliografía y un soporte documental que fortalezca el conocimiento, y favorezca las acciones emprendidas por las personas y los equipos humanos que lideran este tipo de procesos.
Presentación
Introducción
Capítulo primero
Cultura, supervivencia y perdurabilidad organizacional
Olga Lucía Anzola Morales
I. Cultura y competitividad en Colombia (algunos estudios)
A. Estudio monitor de competitividad para Bogotá
B. Sistema nacional de innovación (SNI)
C. Plan estratégico exportador 199-2009
D. Estudio Globe de liderazgo, análisis del software mental y análisis comparativo
E. Modelo de competitividad sistémica
F. Valores socioculturales, estructuras y políticas publicas en el desarrollo colombiano
G. Algunas consideraciones
II. Cultura organizacional y competitividad
A. Reconociendo la importancia del talento humano
B. El papel reconocido de la cultura
III. Cultura y cambio organizacional
A. Algunas características de los procesos de cambio
B. Algunos modelos de modificación cultural
Bibliografía
Capítulo segundo
La economía global y los cambios organizacionales
Miryam Celina Puentes González
A. La economía global y algunas estrategias organizacionales que pretenden hacerle frente
1. Alianzas
2. Fusiones
B. Algunos procesos de cambio en Colombia
Bibliografía
Capítulo tercero
Caso empresarial: colchones Eldorado, en búsqueda de la perdurabilidad empresarial Olga Lucía Anzola Morales
I. Caso empresarial: Colchones Eldorado, en búsqueda de la perdurabilidad empresarial
A. Origen y evolución de la empresa
B. La crisis
C. Acciones tomadas
D. Resultados obtenidos
E. Identificando amenazas y necesidades
Bibliografía
Las Autoras
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Olga Lucía Anzola Morales
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Información de autor disponible próximamente.
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FICHA TÉCNICA
Impreso
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