Cultura, supervivencia y perdurabilidad organizacional. Una aproximacion

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Autoras: Olga Lucía Anzola Morales
Miryam Celina Puentes González

Fecha de edición: Octubre de 2005

ISBN: 9587100158

Formato: Libro

Terminado: Rústica

Tamaño: 14 x 21.5 cm.

Número de páginas: 200

Reseña: El propósito central de esta trabajo, asumido por el grupo de investigación: culturas corporativas y perdurabilidad organizacional del Centro de Gestión Humana y Organizaciones, de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, es iniciar un estudio de la importancia que tiene la cultura organizacional en la competitividad de las empresas y en la supervivencia y perdurabilidad de las mismas.

De igual manera, se indaga por la importancia reconocida a nivel teórico de la cultura organizacional como variable interviniente en los procesos de cambio empresarial, que está dada por el creciente número de experiencias de modificación y transformación empresarial, que día tras día se presentan en el país y que desafortunadamente no se traducen en procesos de sistematización, que formen una bibliografía y un soporte documental que fortalezca el conocimiento, y favorezca las acciones emprendidas por las personas y los equipos humanos que lideran este tipo de procesos.

 

Presentación 

Introducción 

Capítulo primero 
Cultura, supervivencia y perdurabilidad organizacional 
Olga Lucía Anzola Morales 

I. Cultura y competitividad en Colombia (algunos estudios)

A. Estudio monitor de competitividad para Bogotá 
B. Sistema nacional de innovación (SNI)
C. Plan estratégico exportador 199-2009
D. Estudio Globe de liderazgo, análisis del software mental y análisis comparativo 
E. Modelo de competitividad sistémica 
F. Valores socioculturales, estructuras y políticas publicas en el desarrollo colombiano 
G. Algunas consideraciones 

II. Cultura organizacional y competitividad 

A. Reconociendo la importancia del talento humano 
B. El papel reconocido de la cultura 

III. Cultura y cambio organizacional 

A. Algunas características de los procesos de cambio 
B. Algunos modelos de modificación cultural 
Bibliografía 

Capítulo segundo 
La economía global y los cambios organizacionales 
Miryam Celina Puentes González 

A. La economía global y algunas estrategias organizacionales que pretenden hacerle frente 
1. Alianzas 
2. Fusiones 
B. Algunos procesos de cambio en Colombia 
Bibliografía 

Capítulo tercero 
Caso empresarial: colchones Eldorado, en búsqueda de la perdurabilidad empresarial Olga Lucía Anzola Morales 

I. Caso empresarial: Colchones Eldorado, en búsqueda de la perdurabilidad empresarial 

A. Origen y evolución de la empresa 
B. La crisis 
C. Acciones tomadas 
D. Resultados obtenidos 
E. Identificando amenazas y necesidades 

Bibliografía 

Las Autoras

BUS096000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Administración de oficinas
BUS096000 Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Oficina y lugar de trabajo > Gestión de oficina
  1. Nombre
    • Olga Lucía Anzola Morales


    • Información de autor disponible próximamente.


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