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CONTENIDO ANOTACIONES PRELIMINARES CAPÍTULO PRIMERO FUNDAMENTO DEL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN Carlos López Cadena INTRODUCCIÓN I. CONCEPTO DE "NO DISCRIMINACIÓN" II. LA JUSTIFICACIÓN DEL DERECHO A LA PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA TEORÍA DE LA JUSTICIA III. LA JUSTIFICACIÓN DEL DERECHO A LA PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN A PARTIR DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA CAPÍTULO SEGUNDO LA CLÁUSULA DE PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN EN EL MARCO DEL PRINCIPIO GENERAL DE IGUALDAD Mario Ospina Ramírez INTRODUCCIÓN I. EL CONTENIDO NORMATIVO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD II. CRITERIOS DE DIFERENCIACIÓN ENTRE EL DERECHO A LA IGUALDAD Y LA CLÁUSULA DE PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN III. LA CLÁUSULA DE PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN COMO DISPOSITIVO CONSTITUCIONAL PARA LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS. MÉTODO DE APLICACIÓN CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA CAPÍTULO TERCERO LA PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN EN EL DERECHO INTERNACIONAL Alexandra Castro Franco I. LA PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN EN EL DERECHO INTERNACIONAL: CONSAGRACIÓN Y DEFINICIÓN A. De la prohibición de la diferenciación a la prohibición de la discriminación B. El carácter de la prohibición de la discriminación a partir de su consagración en instrumentos internacionales C. Motivos de discriminación y su carácter abierto o cerrado II. INTERPRETACIÓN Y RANGO DE LA PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN A. Clases de discriminación I. No todo tratamiento diferenciado implica una discriminación B. Rango de la discriminación e imposibilidad de aplicar tratamientos discriminatorios en situaciones excepcionales III. LA PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN ANTE EL SISTEMA INTERAMERICANO A. La prohibición de la discriminación y la Convención Americana B. La interpretación de la prohibición de la discriminación dentro del Sistema I. Motivos de discriminación reconocidos, medios de reparación y casos en los que no se reconoce una discriminación CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA CAPÍTULO CUARTO LA CLÁUSULA DE PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN SEGÚN LA JURISPRUDENCIA DE LA CORTE CONSTITUCIONAL COLOMBIANA Sergio Sánchez Gaitán INTRODUCCIÓN I. NATURALEZA JURÍDICA DE LA PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN A. El Estado social de derecho y la prohibición de la discriminación B. La prohibición de la discriminación y el derecho internacional C. ¿La prohibición de la discriminación es una regla o un principio? 1. La prohibición de la discriminación como prmcipio 2. La prohibición de la discriminación como regla II. ALCANCE CONCEPTUAL DE LA PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN A. ¿ Diferenciación o discriminación? B. Definición conceptual de la discriminación C. Los criterios sospechosos de diferenciación D. Las pruebas en materia de discriminación III. LA DISCRIMINACIÓN POSITIVA A. Las acciones afirmativas CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA CAPÍTULO QUINTO COMENTARIOS A LA LEY COLOMBIANA 1482 DE 2011 O LEY ANTIDISCRIMINACIÓN Mario Ospina Ramírez CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA
A pesar de que existe consenso sobre la necesidad de adoptar medidas encaminadas a eliminar las prácticas discriminatorias, al momento de arbitrar los mecanismos de protección el escenario reviste mayor complejidad.
Esto se debe, entre otras razones, a las dificultades propias que derivan de intentar explicar la realidad social mediante enunciados normativos. Lo que, aunado al carácter político e histórico que enmarca los procesos de reivindicación de derechos, hace que la consideración en torno al fenómeno discriminatorio no permanezca inmutable con el transcurrir del tiempo.
Lo anterior exige partir de un marco de referencia que facilite el abordaje de los instrumentos normativos para la lucha contra la discriminación, de acuerdo con el estado actual de la cuestión. Precisamente, este libro brinda algunas herramientas que permiten hacer una aproximación al contenido de la tutela antidiscriminatoria, iniciando por el concepto y el fundamento, pasando por los avances que presenta el derecho internacional de los derechos humanos, y finalizando con el estudio del sistema colombiano de protección en la materia.
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