Desafíos para la regulación de los derechos humanos y las empresas
¿Cómo lograr proteger, respetar y remediar?
La idea que inspira esta obra colectiva se construye desde distintas aproximaciones, que no se erige sobre una solución "estado céntrica" a cómo atribuir obligaciones de derechos humanos a las empresas. Las respuestas que se ofrecen a lo largo de este trabajo son variadas frente a los diversos interrogantes que suscita el tema, verbi gratia, ¿cuál es y cómo se llegó al estado del arte en materia de derechos humanos y empresas?; ¿hay avances o retrocesos en la atribución de obligaciones de derechos humanos a las empresas?; ¿cuáles son las obligaciones internacionales de las empresas?; ¿existen mecanismos coercitivos para el cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de derechos humanos?; ¿se requieren marcos normativos vinculantes o, por el contrario, debe preferirse la voluntariedad?; ¿cómo deben desarrollarse los planes nacionales de acción y las demás políticas públicas?; ¿cómo se deberían armonizar los intereses económicos de las empresas con los intereses de minorías étnicas especialmente protegidos?; ¿cuál es el papel de los jueces nacionales e internacionales que protegen los derechos humanos para atribuir obligaciones a las empresas?; ¿qué implicaciones o efectos sociales tienen las empresas en el marco del conflicto armado?
The idea that inspires this collective work is built on different approaches, not based on a "state-centric" solution to how to attribute human rights obligations to corporations. The responses offered throughout this work are varied in response to the various questions raised by the topic, for example: What is the state of the art in human rights and businesses and how was it achieved? Are there advances or setbacks in the attribution of human rights obligations to corporations? What are the international obligations of corporations? Are there coercive mechanisms for compliance with corporate human rights obligations? Are binding regulatory frameworks required or, on the contrary, should voluntary action be preferred? How should national action plans and other public policies be developed? How should the economic interests of corporations be harmonized with the interests of specially protected ethnic minorities? What is the role of national and international judges who protect human rights in attributing obligations to corporations? What social implications or effects do companies have in the context of armed conflict?
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Julián Tole Martínez
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Docente e investigador del Departamento de Derecho Constitucional de la Universidad Externado de Colombia, tiene el título doctor y máster en Derecho Internacional Económico de la Universidad de Barcelona (España), y de máster en Derecho Público de la Universidad Externado de Colombia en asocio con las universidades de Bolonia, Carlos iii y Salamanca. Investigador invitado de la Universidad Autónoma de Madrid y de la Universidad Nacional Autónoma de México-unam. Director del Observatorio Latinoamericano de Derechos Humanos y Empresas de la Universidad Externado de Colombia. Representante de la Mesa de Sociedad Civil para la Transparencia de las Industrias Extractivas ante el Comité Tripartito Nacional de eiti.
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