Diez competencias del dirigente líder.

Un marco conceptual desde el enfoque del liderazgo transformacional

Impreso
$55.000
Esta obra surge de un grupo de investigadores que creen en un liderazgo transformacional con sentido moral, esto es, en un liderazgo constructivo, transformador, eficaz y socialmente responsable. Está dirigida a estudiantes, profesores, gerentes y empresarios interesados en el liderazgo de los dirigentes de organizaciones. Su objeto de estudio son las 10 principales competencias que los hacen efectivos desde una perspectiva ética y transformadora. 

Los líderes de organizaciones deben enfrentar numerosos retos constantemente y responder ante diferentes grupos de interés dentro y fuera de la organización. Adicionalmente, son individuos que tienen responsabilidades frente a sí mismos, en tanto buscan la excelencia personal y profesional. Dirigir con un liderazgo ejemplar que permita desarrollos conjuntos que beneficien a individuos, organizaciones y a la sociedad misma, de manera responsable, es tarea compleja, que requiere del líder recorrer un camino de crecimiento personal y de competencia directiva, que comienza por ser honesto consigo mismo y con los demás. 
Introducción 

Capítulo 1
Hacia un concepto de liderazgo 
Iliana Páez Gabriunas 
Andrés González Duperly 

Capítulo 2 
Las competencias del Dirigente Líder. Un marco conceptual 
Iliana Páez Gabriunas 

Capítulo 3 
Integridad y Confianza 
Iliana Páez Gabriunas 

Capítulo 4 
Orientación a la obtención de resultados 
Maribel Martínez Useche 

Capítulo 5 
Importancia en la acción 
Maribel Martínez Useche 

Capítulo 6 
Perseverancia 
Maribel Martínez Useche 

Capítulo 7 
Uso efectivo del tiempo 
Andrés González Duperly 

Capítulo 8 
Comunicación 
Lyria Esperanza Perilla Toro 

Capítulo 9 
Conformación y desarrollo de equipos de alto desempeño 
Eleonora Enciso Forero 

Capítulo 10 
La toma de decisiones 
Andrés González Duperly 

Capítulo 11
Capacidad negociadora 
Lyria Esperanza Perilla Toro 

Capítulo 12 
Capacidad de direccionamiento estratégico 
Eleonora Enciso Forero 

Los autores 

Impreso

BUS071000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Liderazgo
BUS071000 Gestión: liderazgo y motivación
  1. Nombre
    • Varios autores


    • ÁLVARO CHAOS CADOR es biólogo y programador de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Es Doctor en Ciencias por el Instituto de Ecología y tiene un postdoctorado del Centro de Ciencias de la Complejidad (C3) cursado en la misma institución. Es escritor y posee estudios en Letras Hispánicas y Filosofía. Su libro ¡Hay un dinosaurio en mi sopa! Obtuvo el Premio Internacional de Divulgación de la Ciencia Ruy Pérez Tamayo, organizado por el Fondo de Cultura Económica (FCE); también es autor de Cazadores de monstruos, que le mereció el Cuarto Premio Nacional de Divulgación de las Ciencias y Tecnología Juan Oyarzabal, organizado por la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM). Es autor de varios artículos y capítulos de libros en revistas internacionales y programas computacionales. Es profesor definitivo de la materia de Evolución en la UNAM.


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