Jurisprudencia Laboral.
Metodologia SUIJ
Este nuevo volumen consecutivo de jurisprudencia laboral contiene la doctrina jurisprudencial de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, correspondiente a los años de 1987 y 1988, utilizando como criterio de análisis los que el sistema universitario de informática jurídica ha precisado sobre el particular.
Segundo semestre de 1987
Descriptor, restrictor, problema jurídico
1. Aporte laboral de socio
2. Árbitros
3. Casación. Fines
4. Casación. Interés jurídico económico
5. Código sustantivo del trabajo. Aplicación territorial
6. Contrato de trabajo. Modos y justas causas
7. Contrato de trabajo. Diferencia con el contrato de presentación de servicios profesionales
8. Contrato de trabajo. Elementos
9. contrato de trabajo. Terminación unilateral por reconocimiento voluntario de pensión de jubilación
10. Demanda. Competencia
11. Empleado oficial. Trabajador oficial
12. Empleados oficiales. Empresas departamentales Antioquia
13. Empleados oficiales. ICCE (su naturaleza jurídica y la de sus empleados
14. Empresa. Diferencia con el concepto de patrono
15. Fuero sindical. Improcedencia en casación
16. Incumplimiento sistemático de las obligaciones. Despido indirecto
17. Inescindibilidad. Aplicación
18. Instituto de los seguros sociales. Empleados
19. Pensión de jubilación. Indemnización por mora. Sector oficial y privado
20. Pensión de jubilación. Incompatibilidad de pensión de jubilación y pensión de vejez.
21. Pensión de jubilación. Sustitución
22. Pensión de vejez. Prueba de la calidad de pensionado
23. Pensión sanción. Naturaleza jurídica
24. Prescripción. Interrupción analogía
25. Recurso de suplica. Procedencia
26. Reintegro. Efectos
27. Sustitución patronal. Obligaciones a cargo
28. Sustitución pensional. Prueba de invalidez
29. Terminación del contrato de trabajo. Justa causa
30. terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. Efectos
31. trabajador oficial. Indemnización moratoria. Derecho accesorio
32. trabajadores de la construcción. Alcance de la excepción del artículo 5º del decreto 3135 de 1968
33. Viáticos. Salario
Primer semestre de 1988
Descriptor, restrictor, problema jurídico
1. Accidente de trabajo. Concurrencia de culpas
2. Accidente de trabajo. Indemnización
3. Acción de reintegro. Pactada en convención
4. Casación. Causales
5. Casación técnica
6. Casación. Causales
7. Casación. Error de hecho y error de valoración
8. Casación. Técnica
9. Casación. Causales. Aplicación indebida
10. Casación. Error de hecho
11. Casación. No singularización de las pruebas tachadas de inapreciadas o mal apreciadas
12. Casación. Pruebas calificadas
13. Casación. Tacha de inexequibilidad de leyes o de invalidez de actos administrativos dentro del recurso
14. Casación. Técnica
15. Casación. Variación de causa petendi
16. Casación. Violación directa de la ley
17. Casación. Vía directa o indirecta en interpretación de cláusula convencional
18. Contrato a término fijo. Reintegro. Indemnización
19. Contrato de trabajo. Elementos esenciales
20. Contrato de trabajo. Suspensión del contrato por fuerza mayor o caso fortuito. Liberación de obligaciones patronales
21. Convención colectiva. Diferencia entre manifestaciones de voluntad del sindicato y consentimiento personal del trabajador respresentado
22. Convención colectiva. Extensión
23. Corrección monetaria. Reconocimiento teórico
24. Despido indirecto. Configuración
25. Despido. Diferencia con sanción disciplinaria
26. Despido. Procedimiento en huelga declarada ilegal
27. Empresa. Cierre intempestivo
28. Excepciones. Perentorias
29. Fuero sindical. Terminación del contrato de trabajo sin previa autorización judicial
30. Indemnización moratoria. Cuándo se pierde
31. Indexación. Corrección monetaria indemnización
32. Jurisdicción. Asuntos que conoce
33. Laudo arbitral. Competencia
34. Laudo arbitral. Competencia
35. Laudo arbitral. Campo de aplicación
36. Laudo arbitral. Competencia
37. Laudo arbitral. Competencia
38. Laudo arbitral. Competencia
39. Laudo arbitral. Competencia
40. Laudo arbitral. Competencia
41. Laudo arbitral. Competencia
42. Laudo arbitral. Decisión y validez
43. Laudo arbitral. Exclusión de trabajadores
44. Pensión de jubilación a cargo exclusivo del patrono
45. Pensión de jubilación y pensión de invalidez
46. Pensión de jubilación. Indemnización moratoria
47. Pensión de jubilación. Causal de despido
48. Pensión de jubilación. Pensión sanción
49. Pensión de jubilación. Prueba de edad
50. Pensión de jubilación. Reconocimiento como causal de terminación unilateral del contrato de trabajo
51. Pensión sanción. Condena de futuro
52. Pensión sanción. Después de 20 años de servicio
53. Pensión sanción.
54. Pensión. Reajuste
55. Permisos sindicales. Procedimiento convencional
56. Personería adjetiva. Capacidad para ser parte
57. Prescripción. Interrupción
58. Prescripción. Término
59. Prescripción. Términos
60. Prestaciones sociales. Pago oportuno por entidades estatales
61. Prestaciones sociales. Salario estipulado en moneda extranjera
62. Prestaciones sociales. Pensión de jubilación. Caso de salario estipulado en moneda extranjera
63. Pruebas. Apreciación
64. Reintegro. Contrato a término fijo
65. Salario. Elementos integrantes
66. Sistema nacional de salud. Definición
67. Sueldo básico para prestaciones
68. Suspensión del contrato de trabajo. Causales
69. Suspensión del contrato de trabajo. Diferencia con extinción
70. Sustitución de patronos. Requisitos
71. Terminación del contrato de trabajo. Causales
72. Terminación del contrato de trabajo. Justa causa
73. Terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del patrono. Preaviso
74. Terminación unilateral sin justa causa. Nulidad del despido injustificado
75. Trabajador oficial. Despido por reconocimiento de pensión de jubilación
76. Trabajador oficial. Detención preventiva
77. Trabajador oficial.
78. Trabajadores del ramo docente. Prestaciones
79. Transacción. Ineficacia
80. Tribunal de arbitramento obligatorio. Prohibición
Segundo semestre de 1988
Descriptor, restrictor, problema jurídico
1. Auxilio de transporte
2. Casación. Pruebas no calificadas
3. Casación. Técnica
4. Casación. Error de derecho
5. Casación. Incompatibilidad de la aplicación indebida y la interpretación errónea
6. Casación. Prioridades en el análisis de las pruebas
7. Casación. Técnica
8. Casación. Técnica jurídica
9. Cesantías. Mecanismo de liquidación.
10. Cierre de empresa. Terminación unilateral del contrato de trabajo
11. Cierre intempestivo de empresa. Terminación unilateral del contrato de trabajo
12. Contrato de trabajo a término fijo. Requisito respecto a su duración
13. Contrato de trabajo. Caso de duración determinada
14. Contrato de trabajo. Terminación
15. Convención colectiva de trabajo. Retroactividad
16. Enfermedad profesional. Culpa patronal
17. Extra y ultra petita. Primera instancia
18. Indemnización moratoria. Prueba de buena fe
19. Interpretación de leyes. Casos que comprende una ley que interpreta otra ley
20. Normatividad Superior. Prevalencia
21. Pago por consignación. Requisitos de validez
22. Pensión de jubilación. Pensión en caso de muerte
23. Pensión de jubilación. Reconocimiento acumulativo de reajuste convencional y legal
24. Pensión de jubilación. Terminación del contrato de trabajo
25. Pensión sanción
26. Pensión sanción. Aplicación retrospectiva
27. Pensión sanción. Despido injusto como presupuesto de descripción
28. Pensión sanción. Exoneración patronal
29. Pensión sanción. Incompatibilidad con pensión de vejez
30. Pensión sanción. Obligación patronal de cotizar al ISS
31. Pensión sanción. Requisitos para su otorgamiento por el ISS
32. Recurso de casación. Pruebas no calificadas
33. Reformatio In Pejus
34. Reintegro. Consideraciones que obligan al juez
35. Responsabilidad solidaria. Hipótesis en materia laboral
36. Salario. Dominicales y festivos. Indemnización moratoria.
37. Sustitución pensional. Incapacidad por razón de estudios
38. Trabajo oficial. Su clasificación legal
39. Trabajadores de la construcción. A quienes comprende
40. Trabajadores oficiales. Actividades de construcción y sostenimiento de otras públicas.