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La obligación de seguridad del empleador frente al estrés en el trabajo.

Análisis comparativo entre el derecho francés y el derecho colombiano

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En el presente trabajo de investigación se estudia la responsabilidad del empleador por los daños ocasionados por el estrés laboral, en COntra de la vida y la salud de los trabajadores, Como consecuencia del incumplimiento de la obligación de seguridad que legalmente le corresponde. 

Taoto en Francia' como en Colombia', el cumplimiento de la ob ligación de seguridad del empleador es el parámetro de califica ción judicial de la culpa del empleador en los accidentes de trabajo y enfermedades laborales (ATEL). Así mismo, en los dos países, el objeto principal de la obligación de seguridad patronal es la prevención de todos los riesgos laborales causantes de ATEL', la cual se materializa en la ejecución de unos deberes legales tendientes a evitar la realización del riesgo o aminorar sus efectos.

In this research work, the employer's responsibility for damages caused by work-related stress is studied, against the life and health of workers, as a consequence of non-compliance with the safety obligation that legally corresponds to them.

Both in France and in Colombia, compliance with the employer's safety obligation is the parameter for judicial qualification of the employer's fault in work accidents and occupational diseases (ATEL). Likewise, in both countries, the main object of the employer's safety obligation is the prevention of all occupational risks that cause ATEL', which materializes in the execution of legal duties aimed at avoiding the occurrence of the risk or reducing it. their efects.


INTRODUCCIÓN 
 
A.Definición, regulación y efectos del estrés en el trabajo 

1.Definición 

2.Regulación 

3.Efectos negativos 

B.Planteamiento del problema de investigación
 
PARTE PRELIMINAR 
LA IMPORTANCIA DE LA OBLIGACIÓN DE SEGURIDAD Y DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES PARA EL DERECHO FRANCÉS 

A.La reparación parcial como regla general y la reparación integral como excepción 

1.De la reparación integral a la reparación parcial 

2.De la reparación parcial a la reparación integral 

B.La importancia de la obligación de seguridad 
 
1.La obligación de seguridad como fundamento de la culpa inexcusable 

2.De una obligación de resultado a una obligación de medios reforzados 

3.El marco normativo de la obligación de seguridad
 
4.El objeto de la obligación de seguridad 
 
C.La obligación de seguridad y los riesgos psicosociales 

PRIMERA PARTE 
LA PREVENCIÓN DEL ESTRÉS EN EL TRABAJO 

A.El marco normativo de la prevención 

B.Las causas y el poder del empleador 

1.Las causas enunciadas y analizadas a partir de un análisis teórico 

a.Las causas expuestas por la OMS y la Oficina Internacional del Trabajo 

b.Las causas previstas en el derecho francés y en el derecho colombiano 

2.Las causas de estrés laboral: identificación y prevención desde un análisis jurídico 

a.Las causas asociadas al poder de dirección 

b.Las causas asociadas al poder disciplinario 

SEGUNDA PARTE 
LA RESPONSABILIDAD POR EL HECHO DEL ESTRÉS 

A.La responsabilidad del empleador por culpa inexcusable en Francia o por culpa patronal en Colombia 

1.El daño 

2.La culpa inexcusable o patronal 
 
3.El nexo de causalidad 
 
B.La responsabilidad del empleador frente a la inexistencia de prevención del estrés laboral 

1.La jurisprudencia laboral francesa en marcha 

a.La obligación de seguridad inmersa en los poderes patronales
 
b.La obligación de seguridad y la imputación de la responsabilidad patronal 

2. La jurisprudencia laboral colombiana en construcción

CONCLUSIONES 

REFERENCIAS 
EL AUTOR 

eBook

  • Estado de la publicación: Activo
  • País de publicación: Colombia
  • Ciudad de publicación: Bogotá D.C
  • ISBN-13: 9789587728170
  • Número de edición: 16
  • Año de edición: 2017
  • Idioma: Español
  • Páginas orientativas : 117
  • Código SAP: 530004876
    • Extensión en eBook: El archivo contiene la obra completa. La paginación es orientativa y depende del dispositivo o ajustes de lectura en la app. El contenido se organiza en capítulos o secciones técnicas, por lo que no coincide con la numeración de la edición impresa.

Impreso

  • Formato: Encuadernación comercial
  • Estado de la publicación: Activo
  • Detalle de formato: Tapa blanda o Bolsillo
  • País de publicación: Colombia
  • Ciudad de publicación: Bogotá D.C
  • SIIEL SKU: 320163
  • ISBN-13: 9789587728170
  • Número de edición: 16
  • Año de edición: 2017
  • Idioma: Español
  • Páginas: 118
  • Tamaño (cm): 21 x 14 x 7
  • Peso (kg): 0.13 kg
  • Código SAP: 530004876
BISAC
LAW054000 LEY > Trabajo y empleo
THEMA
LAW054000 Derecho del trabajo
DEWEY
LAW054000 Sociología y Antropología > Ley > Social, laboral, bienestar y ley relacionada
  1. Nombre

    • Diego Alejandro Sánchez Acero

    • Abogado especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales y magíster en Responsabilidad de la Universidad Externado de Colombia. Es especialista en Derecho de la Empresa y Derecho Tributario de la Universidad del Rosario y en Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Manuela Beltrán. Tiene un DSU en Derecho Privado de la Universidad Panthéon-Assas, Paris II, y es magíster en Derecho Social y doctor en Derecho de la misma casa de estudios. Se desempeña como docente de posgrado en la Universidad Externado de Colombia y es autor de los libros Hacia un concepto de reparación integral del daño en materia laboral, Un nuevo concepto de culpa patronal y Criterios orientadores para la defensa judicial de la Administradora Colombiana de Pensiones.

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PALABRAS CLAVE

Derecho laboral / Derecho / Serie de Investigaciones en Derecho Laboral / Seguridad del empleador / Estrés en el trabajo /

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