La protección de los derechos fundamentales en el ámbito de la relación de trabajo en el ordenamiento jurídico español
El ejercicio de los derechos fundamentales en el contrato de trabajo y su protección es un asunto de singular importancia que ha ocupado la atención de la doctrina española y particularmente de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional desde sus inicios. El reconocimiento de la eficacia horizontal de los derechos fundamentales es el punto de partida en la elaboración de la amplia doctrina judicial sobre la protección y el alcance de estos derechos cuando son ejercidos en el ámbito del contrato de trabajo cuestión que adquiere mayor relevancia en nuestros días cuando la aplicación de las nuevas tecnologías en la empresa se pueden traducir en una potencial violación de los derechos fundamentales del trabajador.
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Jorge Mario Benítez Pinedo
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Abogado y Especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales de la Universidad Externado de Colombia. Magister en Derecho de la empresa y de los negocios de la Universitat de Barcelona y Doctor en Derecho de la misma universidad. Autor de diversos artículos y capítulos de libros especializados en la materia. Profesor de pregrado y posgrado, Director del Centro de investigaciones laborales de la Universidad Externado de Colombia. Abogado Litigante.
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