Organizaciones, responsabilidad social y sostenibilidad
Este es el Cuaderno n.1 del Banco de Estudios de Caso en Responsabilidad Social (RS) que la Universidad Externado de Colombia se ha propuesto construir en el marco de sus programas de posgrado en responsabilidad social y sostenibilidad. Presenta los resultados de cinco experiencias emprendidas por organizaciones adheridas a la Red Colombiana del Pacto Global, las cuales fueron documentadas y sistematizadas durante el año 2015 por estudiantes de la especialización en Responsabilidad Social Empresarial, bajo la tutoría de docentes-investigadores, con base en la Metodología de estudios de caso en responsabilidad social elaborada por esta Universidad.
Con este Cuaderno se pretende contribuir a la construcción de conocimiento a partir de la documentación y sistematización de programas y proyectos que en el marco de sus estrategias de RS han sido diseñados y puestos en marcha por organizaciones de diferente naturaleza que desarrollan sus actividades en territorio colombiano. La finalidad es aportar a la comprensión sobre las modalidades de inversión y sus alcances estratégicos, tanto para la organización que motiva la experiencia como para los grupos de interés a los que se dirige, y, en últimas, el aporte que estas inversiones hacen a la sostenibilidad de la sociedad en su conjunto.
INDICE DE GRÁFICOS
INDICE DE FOTOS
INDICE DE TABLAS
PRESENTACIÓN
CAPITULO 1 ESTUDIO DE CASO: PROYECTO PRODUCTIVO AGROPECUARIO COMUNIDAD DE OREGANAL, UNA INICIATIVA EN EL CERREJÓN PARA El DESARROLLO DE LA GUAJIRA
INTRODUCCIÓN
1. Metodología
2. Contexto socioeconómico de La Guajira
3. Sector minero, Cerrejón y responsabilidad social
4.Reasentamiento de la comunidad de Oreganal
5. Proyecto productivo agropecuario de Oreganal
6.Lecciones del caso
CAPITULO 2 ESTUDIO DE CASO: JORNADAS DE SALUD INTEGRAL HUMANA EN AREAS DE INFLUENCIA DE LAS CENTRALES HIDROELÉCTRICAS HIDROMONTAÑITAS Y RÍO PIEDRAS DE CELSIA S,A. E.S.P.
INTRODUCCIÓN
1. Descripción de CELSIA S.A, E.S.P.
2. Estrategia de sostenibilidad de Celsia
3. Descripción del programa de responsabilidad social empresarial, RSE: jornadas de salud integral humana
4. Valoración del programa jornadas de salud integral de Celsia 7
CAPÍTULO 3 ESTUDIO DE CASO: LA VENTURA DE LA ENERGÍA BUENAVENTURA y su PLAN DE NORMALIZACTÓN DE REDES. EMPRESA DE ENERGÍA DEL PAcíFICO EPSA S.A. E.S.P.
INTRODUCCIÓN
J. Descripción de la organización: EPSA
2. Plan de normalización de redes internas
3. Lecciones del caso
CAPÍTULO 4 ESTUDIO DE CASO: PROGRAMA REMUNERACIÓN EMOCIONAL. CONALVÍAS
INTRODUCCIÓN
1. La empresa
2. Programa de remuneración emocional, RE 3. Lecciones del caso CAPÍTULO 5 ESTUDIO DE CASO: HERRAMIENTA "RUMBO EMPRESAS ÍNTEGRAS y TRANSPARENTES" LA CORPORACIÓN TRANSPARENCIA POR COLOMBIA - CAPÍTULO PARA COLOMBIA DE TRANSPARENCIA INTERNACIONAL INTRODUCCIÓN
l. La organización y el programa objeto de estudio 2. Desarrollo del estudio de caso
3. Valoración del programa
4· Lecciones del caso
INDICE DE FOTOS
INDICE DE TABLAS
PRESENTACIÓN
CAPITULO 1 ESTUDIO DE CASO: PROYECTO PRODUCTIVO AGROPECUARIO COMUNIDAD DE OREGANAL, UNA INICIATIVA EN EL CERREJÓN PARA El DESARROLLO DE LA GUAJIRA
INTRODUCCIÓN
1. Metodología
2. Contexto socioeconómico de La Guajira
3. Sector minero, Cerrejón y responsabilidad social
4.Reasentamiento de la comunidad de Oreganal
5. Proyecto productivo agropecuario de Oreganal
6.Lecciones del caso
CAPITULO 2 ESTUDIO DE CASO: JORNADAS DE SALUD INTEGRAL HUMANA EN AREAS DE INFLUENCIA DE LAS CENTRALES HIDROELÉCTRICAS HIDROMONTAÑITAS Y RÍO PIEDRAS DE CELSIA S,A. E.S.P.
INTRODUCCIÓN
1. Descripción de CELSIA S.A, E.S.P.
2. Estrategia de sostenibilidad de Celsia
3. Descripción del programa de responsabilidad social empresarial, RSE: jornadas de salud integral humana
4. Valoración del programa jornadas de salud integral de Celsia 7
CAPÍTULO 3 ESTUDIO DE CASO: LA VENTURA DE LA ENERGÍA BUENAVENTURA y su PLAN DE NORMALIZACTÓN DE REDES. EMPRESA DE ENERGÍA DEL PAcíFICO EPSA S.A. E.S.P.
INTRODUCCIÓN
J. Descripción de la organización: EPSA
2. Plan de normalización de redes internas
3. Lecciones del caso
CAPÍTULO 4 ESTUDIO DE CASO: PROGRAMA REMUNERACIÓN EMOCIONAL. CONALVÍAS
INTRODUCCIÓN
1. La empresa
2. Programa de remuneración emocional, RE 3. Lecciones del caso CAPÍTULO 5 ESTUDIO DE CASO: HERRAMIENTA "RUMBO EMPRESAS ÍNTEGRAS y TRANSPARENTES" LA CORPORACIÓN TRANSPARENCIA POR COLOMBIA - CAPÍTULO PARA COLOMBIA DE TRANSPARENCIA INTERNACIONAL INTRODUCCIÓN
l. La organización y el programa objeto de estudio 2. Desarrollo del estudio de caso
3. Valoración del programa
4· Lecciones del caso
eBook
Impreso
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María Claudia Romero
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Información de autor disponible próximamente.
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