Perspectivas de una agenda laboral pospandemia
VI Jornadas de Derecho Laboral
Con el fin de afrontar la crisis ocasionada por la pandemia de la Covid-19, los Gobiernos tomaron una serie de medidas que tuvieron fuerte impacto, algunos negativos, en la vida cotidiana y laboral de las personas. El distanciamiento social y la cuarentena generaron el cierre de algunas empresas y la consecuente incidencia en el mercado laboral: se disminuyeron las jornadas laborales, los salarios y se impuso el trabajo en casa, el trabajo remoto y el teletrabajo como la regla general en la ejecución del contrato.
Aunque estaba prevista como una situación transitoria, la pandemia generó secuelas definitivas en el mundo del trabajo. En este marco, el presente texto recoge las ponencias presentadas en las VI Jornadas de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia, en donde se reflexiona a cerca de los retos que tiene la legislación laboral para afrontar estas con-secuencias, no solo en el ámbito sustancial, sino frente al procedimiento laboral que se ha visto impactado por la presencia de la virtualidad.
In order to deal with the crisis caused by the Covid-19 pandemic, governments implemented a series of measures that had a strong impact, some negative, on the daily and work lives of people. Social distancing and quarantine led to the closure of some companies and the consequent impact on the labor market: working hours were reduced, salaries decreased, and working from home, remote work, and teleworking were imposed as the general rule in contract execution.
Although it was planned as a temporary situation, the pandemic caused permanent repercussions in the world of work. In this context, this text compiles the presentations made at the VI Labor Law Conference of Universidad Externado de Colombia, reflecting on the challenges that labor law faces in addressing these consequences, not only in the substantive field but also in labor procedures that have been impacted by the presence of virtuality.
CONTENIDO
Presentación
Capítulo 1. Trabajo remoto, teletrabajo y trabajo en casa. Similitudes, diferencias y desafíos de la implementación en el ámbito laboral colombiano
Capítulo 2. Derecho de asociación sindical: pandemia en la pandemia
Capítulo 3. Adopción de la virtualidad en el proceso judicial a causa de la pandemia: hacia una justicia laboral moderna
Capítulo 4. Mercado laboral en épocas de la Covid-19
Capítulo 5. Competencias requeridas en el mundo laboral de la Covid-19
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Impreso
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Jorge Mario Benítez Pinedo
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Abogado y Especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales de la Universidad Externado de Colombia. Magister en Derecho de la empresa y de los negocios de la Universitat de Barcelona y Doctor en Derecho de la misma universidad. Autor de diversos artículos y capítulos de libros especializados en la materia. Profesor de pregrado y posgrado, Director del Centro de investigaciones laborales de la Universidad Externado de Colombia. Abogado Litigante.
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Catálogo Universidad Externado:
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