Por la igualdad de género
Avances Desde El Sector Privado; Contribuciones al Objetivo de Desarrollo Sostenible 5.
Este es el Cuaderno No. 6 del Banco de Estudios de Caso en Responsabilidad Social y Sostenibilidad que la Universidad Externado de Colombia está construyendo en el marco de sus programas de posgrado en el tema. El Cuaderno presenta los resultados de seis experiencias emprendidas por organizaciones pertenecientes al Pacto Global Red Colombia y a la Asociación de Fundaciones Familiares y Empresariales, AFE Colombia, que aportan al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible, ODS 5, Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a las mujeres y las niñas.
El libro hace una apuesta novedosa al vincular programas que se desarrollan en el marco de las estrategias de responsabilidad social de organizaciones del sector privado -empresas y fundaciones- con el enfoque de género, una intersección poco explorada en Colombia. El análisis comparado de los casos arroja que la inclusión de la mujer desde los programas de responsabilidad social se sigue situando con mayor énfasis en el enfoque de Mujeres en el Desarrollo, MED. Sin embargo, muestra un avance en el trabajo que se hace sobre temas de empoderamiento que las vincula con la autoconfianza y con la participación en la toma de decisiones en sus entornos más cercanos, familia y comunidad. Estos resultados se constatan, tanto en el análisis a la luz de los enfoques teóricos, como en la valoración sobre los aportes a las metas del ODS 5; aquí se destaca la contribución a la 5.5 -velar por la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad 'de oportunidades de liderazgo, y las 5.1 y 5.a- eliminar la discriminación en todas sus formas a partir de procesos de empoderamiento.
This is Notebook No. 6 of the Bank of Case Studies in Social Responsibility and Sustainability that the Externado University of Colombia is building within the framework of its postgraduate programs on the subject. The Notebook presents the results of six experiences undertaken by organizations belonging to the Red Colombia Global Compact and the Association of Family and Business Foundations, AFE Colombia, which contribute to the fulfillment of the Sustainable Development Goal, SDG 5, Achieve gender equality and empower to women and girls.
The book makes a novel commitment by linking programs that are developed within the framework of the social responsibility strategies of private sector organizations - companies and foundations - with the gender approach, an intersection little explored in Colombia. The comparative analysis of the cases shows that the inclusion of women in social responsibility programs continues to be placed with greater emphasis on the approach of Women in Development, MED. However, it shows progress in the work being done on empowerment issues that links them with self-confidence and participation in decision-making in their closest environments, family and community. These results are confirmed, both in the analysis in light of the theoretical approaches, and in the assessment of the contributions to the goals of SDG 5; Here the contribution to 5.5 stands out - ensuring the full and effective participation of women and equal leadership opportunities, and 5.1 and 5.a - eliminating discrimination in all its forms through empowerment processes.
CONTENIDO CAPÍTULO INTRODUCTORIO
EL ENFOQUE DE GENERO EN LAS ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL SECTOR PRIVADO. REFLEXIONES A PARTIR DE SEIS ESTUDIOS DE CASO 19
Patricia Herrera Kit, Óscar Iván Pérez Hoyos, María Claudia Romero Amaya
y María Fernando Vargas Quintero
1. Investigaciones de estudio de caso 24
2. Arquitectura conceptual 29
3. Los estudios sobre género en el sector privado 51
4. ¿Entre el MED y el GED en las estrategias socialmente responsables del sector privado? 62
Referencias bibliográficas 74
CAPÍTULO I
EL FÚTBOL COMO HERRAMIENTA DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL: ESTUDIO DE CASO SOBRE EL PROYECTO CAMPEONA5 Y CAMPEONES DEL CAMBIO DE LA FUNDACIÓN PLAN 83
Diana Carolina Álvarez, Francisco Javier Bahamón y Erli Margarita Marín-Aranguren
Introducción 86
1. Desarrollo metodológico del estudio de caso 89
2. ¿En qué consistió Campeonas y Campeones del Cambio? 93
3. Panorama social del departamento de Bolívar 95
4. Fútbol para la transformación social 98
5. Discusiones 107
6. Lecciones aprendidas en Campeonas y Campeones del Cambio 112
Conclusiones 117
Referencias bibliográficas 120
CAPÍTULO II
CONSOLIDANDO UN CAMINO HACIA LA EQUIDAD DE GENERO EN LA INDUSTRIA CEMENTERA: EL CASO DE HOLCIM COLOMBIA 125
Sandra Milena Mikan, Luisa María Yepes y María Claudia Romero Amaya
Introducción 128
1. Metodología 132
2. Holcim Colombia, su contexto y estrategia de sostenibilidad 134
3. La transversalización de género como estrategia de gestión responsable 141
4. Valoración de la estrategia 146
5. Lecciones del caso 167
Conclusiones 174
Referencias bibliográficas 176
CAPÍTULO III
ESTUDIO DE CASO DEL PROGRAMA DE CAPACJTACJÓN INTEGRAL PARA EMPRENDEDORAS, YARÚ. IMPLEMENTADO POR LA FUNDACIÓN WWB
EN EL VALLE DEL CAUCA (2017-2018): UN APORTE A LA IGUALDAD DE GENERO 183
María Camila Gómez Cantor, Nadia Rincón Pallares y Lina María Valencia
Introducción 86
1. Metodología: las raíces que sostienen este árbol 189
2. Exposición estudio de caso: el tronco, la base para que todo se lleve a cabo 191
3. Valoración del caso: las ramas y las hojas que adornan el Programa Yarú 200
4. Lecciones del caso: los frutos que genera el Programa Yarú 210
Conclusiones: las semillas de la investigación 219
Referencias bibliográficas 225
CAPÍTULO IV
PROMOCIÓN DE LA SOSTENIBILIDAD Y LA IGUALDAD DE LA MUJER RURAL EN EL MUNICJPIO DE LOS SANTOS. ESTUDIO DE CASO SOBRE EL MODELO ENERGETICO EFICIENTE PARA ZONAS ÁRIDAS (MEEPZA) DE LA FUNDACIÓN ESTACIÓN BIOLÓGICA GUAYACANAL 229
Natalia Sánchez Ocampo, Diana Patricia Zea Muñoz y Óscar Iván Pérez Hoyos
Introducción 232
1. Metodología 235
2. Los Santos: geografía, población, naturaleza y cultura 240
3. Fundación Guayacanal: origen, servicios y gestión responsable 242
4. Modelo Energético Eficiente para Zonas Áridas (MEEPZA) 245
5. Discusiones 252
6. Lecciones aprendidas 266
Conclusiones 272
Referencias bibliográficas 275
Anexos 281
CAPÍTULO V
INVERSIÓN SOCIAL COMO MECANISMO PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO, EL DESARROLLO TERRITORIAL Y LA CONSTRUCCIÓN DE PAZ. UNA APUESTA DE LA FUNDACIÓN ALPINA CON LAS MUJERES RURALES DEL ALTO PATÍA 287
Gina Lizeth Rodríguez Mora, Carlos Alfonso Gómez Pardo y Óscar Iván Pérez Hoyos
Introducción 290
1. El paso a paso para la construcción de conocimiento: metodología de investigación desde las perspectivas de las participantes del proyecto 294
2. Fundación Alpina en la región del Alto Patía 300
3. El enfoque de género como eje transversal para la construcción de paz y el desarrollo territorial 308
4. Lecciones aprendidas 326
Conclusiones 331
Referencias bibliográficas 334
CAPÍTULO VI
ESTUDIO DE CASO DE EMPODERAMIENTO Y AUTONOMÍA ECONÓMICA DE MUJERES RURALES PRODUCTORAS EN EL DEPARTAMENTO DEL META,
DESARROLLADO POR REPSOL, SOCODEVI 339
Carolina Navarro, Silvia Mantilla y Erli Margarita Marín-Aranguren
Introducción 342
1. Metodología 345
2. Exposición del estudio de caso 352
3. Análisis del caso a la luz de la teoría 370
4. Lecciones aprendidas 376
Conclusiones 380
Referencias bibliográficas 383
CONSIDERACIONES FINALES 387
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